Ein weiteres Mal können wir von buhl-paperform uns freuen, die TOP JOB-Auszeichnung entgegennehmen zu dürfen.
Wie bereits im Jahr 2020 haben wir an der TOP JOB-Befragung vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität teilgenommen und zählen zu den stolzen Gewinnern des renommierten Arbeitgeberpreises.
In jedem Jahr werden vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität mittels Fragebogen, der in Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen erstellt wurde, die attraktivsten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes gekürt. Sowohl das Management als auch die Mitarbeitenden, nehmen an der anonymisierten Befragung teil. Der Fragebogen zielt darauf ab, die Arbeitswelt gleichermaßen gesellschaftsverträglich und gesund sowie leistungsorientiert und erfolgreich zu gestalten.
Die Bewertungen beruhen auf sechs Themenschwerpunkten über Arbeitsbedingungen, -klima und -kultur. Arbeitgeber/innen müssen bestimmte Anforderungen, wie eine gute Work-Life-Balance, eine positive Arbeitsatmosphäre und klare Karriereperspektiven erfüllen. Nach Auswertung der Befragung folgt ein umfassender Ergebnisbericht, der der Organisationsentwicklung dient. Wir als Arbeitgeber können durch diesen Einblick und die Handlungsempfehlungen Optimierungsprozesse einleiten, die dafür sorgen, dass wir als Arbeitgeber noch besser werden.
